党中央决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，推动全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。为认真贯彻落实习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，根据中央和总部统一部署，结合云南绿洲实际，现就在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定如下实施方案。
一、重大意义
为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。今年是中华人民共和国成立70周年，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对云南绿洲全面贯彻党中央和总部党委重大决策部署、建设国寿绿洲特色品牌酒店，具有十分重大的意义。
开展这次主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力；就是要继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基；就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，把党中央关于金融工作的路线方针政策落实到位，把服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重大决策部署落实到位，把重振国寿战略思路和工作举措落实到位。
二、总要求
这次主题教育要把守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求贯彻始终。
守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标；以真挚的人民情怀滋养初心，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，人民群众的支持和拥护是我们胜利前进的不竭力量源；以牢固的公仆意识践行初心，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。作为中管金融企业的党员干部，守初心还要深化对金融本质和规律的认识，努力满足经济社会发展和人民群众对金融服务的需要。
担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。作为中管金融企业的党员干部，担使命还要牢牢把握金融是国家重要的核心竞争力、金融安全是国家安全的重要组成部分、金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度等重要思想和观点，在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革中贡献力量。
找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找存在哪些差距，有的放矢进行整改。作为中管金融企业党员干部，找差距还要深入找一找在服务国家重大战略、服务实体经济、服务人民生活等方面的差距，切实发现问题、看到短板、正视不足。
抓落实，就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。作为中管金融企业党员干部，抓落实还要深入推进金融供给侧结构性改革，走出中国特色金融发展之路。
三、目标任务
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。县处级以上领导干部是党执政兴国的骨干力量，必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，确保全党思想意志统一、行动步调一致。将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。具体要达到：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。
理论学习有收获。要全面学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，深入学习习近平总书记关于做好经济工作、金融工作、国有企业改革等方面的重要论述，使这一思想成为战胜风险挑战、实现成功转型的强大武器，以科学理论指导公司转型发展，做到学思用贯通、知信行统一，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
思想政治受洗礼。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，着力解决思想政治根基方面存在的问题，重点是教育引导公司广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，养成浩然正气，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
干事创业敢担当。我们要自觉对表对标，聚焦差距不足，重点是把开展主题教育同应对化解各种风险挑战、推动本单位的中心工作结合起来，教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，狠抓工作落实，埋头苦干、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
为民服务解难题。要着力解决宗旨意识方面存在的问题，教育引导广大党员干部坚守人民立场，树牢以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，以党组织的奋斗指数提升公司的发展指数，以干部的辛苦指数换取员工的幸福指数。
清正廉洁作表率。着力解决政治本色方面存在的问题，重点是教育引导广大党员干部为民务实清廉，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
四、工作安排
本次主题教育活动从6月至8月，时间3个月。这次主题教育不划阶段、不分环节，聚焦主题、聚焦问题，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。
（一）坚持把学习教育贯穿始终。通过集中动员部署、原原本本学习、专题交流研讨、开展经常性教育等方式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
1.进行深化学习部署。6月召开云南绿洲“不忘初心、牢记使命”主题教育深化学习部署大会，认真学习贯彻《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》和习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话，学习传达中央第27指导组组长姜建清同志、集团公司党委书记王滨同志和党委副书记袁长清同志在集团公司主题教育动员部署会上的讲话精神、总部主题教育深化学习部署会精神，及时把思想和行动统一到党中央和总部的重大决策上来，对云南绿洲主题教育作出具体部署、提出明确要求。
2.坚持原原本本学。读原著、学原文、悟原理，认真组织学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要理论文章，深入学习习近平总书记关于经济工作、金融工作、国有企业改革发展等方面的重要讲话精神，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。
3.开展集中学习研讨。党支部要集中安排一周时间，采取支部集中理论学习、举办读书班和党支部会议的形式进行集体学习。要列出专题，交流研讨。针对这次主题教育所要解决的突出问题，联系学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的实际需要，拟安排3个专题的集中学习研讨。
第一个专题：强化理论武装、坚定政治信念，以党的创新理论指导公司全面发展。7月初完成。组织领导班子和党员干部，围绕习近平总书记关于加强党的建设特别是思想政治建设的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，以坚定的理想信念坚守全心全意为人民服务的初心，教育引导广大党员干部在原有学习的基础上，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，着力解决公司党员干部学做“两张皮”、“知行不合一”的问题，纠正党员干部学习不深不实，重形式、轻效果，与实践结合不够、抓落实不到位的不良现象，切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
第二个专题：强化责任担当、履行历史使命，以强烈的政治责任感和使命意识推动公司高质量发展。7月份完成。组织党员干部，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于国家重大战略、经济工作、金融工作等方面的重要论述，聚焦责任担当方面存在的突出问题进行研讨交流，自觉对表对标，聚焦差距不足，着力解决公司党员干部不敢主动担当作为，缺乏激情干事创业的问题，纠正党员干部中存在的对问题视而不见、见到矛盾绕着走，担当意识不足，工作落实不到位的不良现象，进一步强化履职尽责、担当使命的主动性和紧迫感。
第三个专题：强化工作作风、树立良好形象，以践行群众路线的根本宗旨助力公司转型发展。8月份完成。酒店党员干部，围绕习近平总书记关于坚持全面从严治党、改进工作作风、密切联系群众等方面的重要论述，教育引导广大党员干部坚定群众立场、增强群众感情，密切联系群众，聚焦当前工作作风方面存在的突出问题进行交流研讨，着力解决宗旨意识和工作作风方面的问题，纠正党员干部群众观念淡薄，不愿联系群众、不善于联系群众，工作上推一推动一动，领导批示就重视、不批示就不办，对广大员工的合理诉求敷衍应付的错误行为，充分发挥各级党组织和群团工作组织，真正解决好员工诉求，提高广大员工幸福指数，助推公司成功实现转型发展。
组织开展专题集中研讨前，要制订具体安排。集中研讨结束后，要总结学习研讨的做法、经验及需要注意的问题。
支部班子的交流研讨，主要通过召开党支部会议等方式进行交流研讨。原原本本学原著和集中研讨时间必须达到7天。
4.开展各种配合教育。在推进主题教育过程中，根据工作需要，适时配合开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，打通开展主题教育与党内经常性教育的关节，使主题教育充分汲取经常性教育的精神滋养，党内经常性教育及时融入主题教育的政治氛围，切实搞深搞活教育。一是根据总部安排，拟于7月下旬召开党建工作专题会议，开展“两优一先”评选活动并上报总部。二是6月至9月期间，计划组织到遵义会议会址开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，进一步弘扬自艰苦创业、亲民爱民、无私奉献等革命精神。三是发挥先进典型的示范导向作用，开展主题教育期间，酒店党支部拟挖掘和树立一批“不忘初心、牢记使命”的先进典型，组织党员干部学习他们的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好氛围。同时，要注重运用反面典型的警示镜鉴作用，组织党员干部深刻剖析近年来系统通报和查处的违纪违规典型案例，从中汲取教训，明规矩、知敬畏、守底线，推动以案促改。
（二）坚持把调查研究贯穿始终。结合总部的部署和公司年度工作安排，着眼解决实际问题，组织支部党员干部沉下去了解基层情况、掌握第一手资料，拿出破解难题的实招、硬招，抓好总部各项决策部署在公司真正落实落地。
1.开展调查研究。党支部重点围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题等进行调研，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。
联系云南绿洲实际，结合领导班子成员工作分工，云南绿洲党支部班子成员拟围绕6个专题，有针对性地开展调查研究。
第一个专题，深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设和领导班子建设的重要论述，研究解决云南绿洲各级队伍建设存在的突出问题。
第二个专题，深入贯彻落实习近平总书记关于深化改革的重要论述，研究探索落实集团公司重振国寿战略、推进云南绿洲高质量发展方面存在的突出问题。
第三个专题，深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，研究解决云南绿洲在风险管控方面存在的突出问题。
第四个专题，深入贯彻落实习近平总书记在经济工作会议上重要讲话，研究解决云南绿洲在决策流程和运营管理方面存在的突出问题。
第五个专题，深入贯彻落实习近平总书记关于金融工作的重要论述，研究解决云南绿洲在服务国家重大战略和实体经济中提质增效方面存在的突出问题。
第六个专题，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，研究解决云南绿洲在从严治企、开展党内监督、建设高素质员工队伍方面存在的突出问题。
酒店领导班子成员也要坚持从本单位实际出发，列出研究专题，确保调研的针对性和实效性。调研要树立鲜明的问题导向，注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。要尽量安排到矛盾问题突出、实际困难较多，具有代表性的基层单位调研，防止出现“盆景式”、“作秀式”和扎堆调研的问题。
调研前，要制订详细的调研计划与安排。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，形成专题调研报告，适时召开调研成果交流会。
2.领导班子成员讲党课。支部班子成员要在学习制度和充分调研的基础上讲专题党课。酒店党支部班子成员可以围绕上述6个专题分别讲党课。支部主要负责同志带头讲，其他班子成员也要到分管部门讲党课。党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。
（三）坚持把检视问题贯穿始终。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及其他党规党纪，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。
1.广泛听取意见。结合调查研究，采取座谈、个别谈心、设置意见箱等方式，充分听取基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。酒店党支部要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对各部门管理人员提出意见。
2.认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。
联系领导班子和管理人员实际情况，重点从3个方面进行检视反思。
一是认真检视思想政治方面的问题。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。要组织领导班子和党员干部，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，重点检视在全面系统学、深入思考学、联系实际学上的差距，在往深里走、往心里走、往实里走上的差距，在武装头脑、指导实践、推动工作上的差距，增强理论武装的自觉性和紧迫感，真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是认真检视责任担当方面的问题。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，关键要把党中央赋予金融企业的职能使命扛在肩上、抓在手里、落到实处。要组织领导班子和党员干部，紧紧围绕认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平总书记关于金融工作的重要论述，重点检视在模范执行党中央路线方针政策，推进金融供给侧结构性改革，服务实体经济、打好三大攻坚战、服务国家重大战略等方面存在的差距，是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。重点检视云南绿洲转型发展中存在的发展质量不够高、发展基础不够牢、风险防控体系不健全等突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实强化责任担当，把党中央关于金融工作、国企改革的重大决策部署一件一件落到实处。
三是认真检查工作作风方面的问题。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是不断推进全面从严治党、持续深化作风建设的重要举措。领导班子和党员干部要紧紧围绕深入贯彻落实习近平同志关于坚持党的领导、加强党的建设、改进党的风气等重要论述，进一步解决在贯彻执行中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，树牢群众观点、密切联系群众，坚持面向客户、服务一线，尽心尽力为基层和群众办实事、办好事、解难事等方面存在的差距，是否存在为民服务不实在、不上心、不尽力；对基层反映强烈的问题消极应付、推诿扯皮、态度生冷，甚至简单粗暴；以会议落实会议、以文件落实文件，督查检查、考核评比过多过满；不敢定事，层层请示、层层画圈，搞“击鼓传花”；碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题简单把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”等突出问题，切实端正工作作风，树立领导班子和党员干部的良好形象。
领导班子和班子成员要形成检视剖析材料、列出问题清单。
（四）坚持把整改落实贯穿始终。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、检视查摆出的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，逐项整改。
1.明确专项整治任务。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整改违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治基层组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。在此基础上，针对开展专题调研和检视问题的实际情况，领导班子和领导干部还要注意整治在服务国家重大战略、服务实体经济、开展扶贫工作、加强党的建设、服务人民群众、防范化解风险、深化机制规格、从严管党治党、推进高质量发展等方面存在的突出问题。
2.制定整改措施。对照列出的问题清单，逐项研究制定整改措施。整改措施要针对问题、落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。
3.抓好整改落实和专项整治。领导班子和党员干部要认真抓好整改落实和专项整治，专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，严肃查处专项整治中发现的违纪违法问题。
4.加强制度建设。要及时总结主题教育中形成的好经验好做法，以制度形式固定下来，坚持下去。对整改和专项整治中发现的问题，修订完善有关制度规定，补齐制度短板，推动主题教育取得制度建设成果。
5.制定专题组织生活会方案和形成检视剖析材料。领导班子主要负责同志，要亲自主持召开支委会，研究制定组织生活会方案，起草领导班子检视剖析材料。领导班子成员也要从严从实撰写个人检视剖析材料。
6.召开专题组织生活会。主题教育结束前，党支部要召开专题组织生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。
7.进行情况通报。组织生活会后，领导班子主要负责同志主持召开会议，通报组织生活会情况。重点通报听取意见、检视问题、开展批评和自我批评等情况。
8.形成专题报告。组织生活会结束后，要形成组织生活会专题报告。
9.开好总结大会。主题教育结束前，召开主题教育总结大会。会上，由支部书记对主题教育进行总结。
10.撰写总结报告。总结大会结束后，支部要形成专门的总结报告。
五、组织领导
党支部和党员干部要把开展主题教育作为首要政治任务、摆在突出位置，站在政治和全局的高度，保持大事大抓的工作态势，确保取得实实在在的效果。
1.成立领导机构。云南绿洲党支部专门成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，由杨宏同志任组长，李丹同志任副组长，其他党员同志为成员。领导小组下设办公室，具体负责组织推动主题教育。
2.切实取得实效。通过深入扎实的主题教育，有效锤炼广大党员干部政治品格，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强“四个意识，”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义；有效引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，不断增强攻坚克难、开拓进取、无私奉献的敬业精神；有效提升各部门的凝聚力、战斗力和竞争力，提高工作效率，公司经营效益得到提升，创新发展的能力明显增强；有效强化广大党员干部作风建设，勇于担当负责，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业；有效树立正确的用人导向，对领导班子和领导干部政治、思想、作风、履职能力等情况进行评估，及时提拔使用好干部，坚决调整处理对党不忠、从政不廉、为官不为的干部，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好政治生态。有效营造风清气正、团结和谐的工作氛围，不断增强广大员工的自律意识、主人翁意识和奉献意识，大力弘扬正气，增强公司正能量。
3.搞好统筹结合。支部要紧密结合本单位中心工作实际、党建工作实际、党员干部队伍实际，坚持分类施策、分类指导，把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，保持党的建设各项工作紧密衔接、相互贯通、共同发力；同落实国家重大战略、打赢三大攻坚战结合起来，在深化供给侧结构性改革，服务保障民生，服务实体经济，支持“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设上彰显担当，在防范化解重大金融风险、助推精准脱贫上贡献力量；同推动中央巡视反馈问题整改落实结合起来，按时保质完成整改任务；同推动重振国寿战略落地和年度工作任务落实结合起来，在“三转、四型、三化”上取得实质性进展，在推进公司高质量发展上取得新的进步，切实把党员干部参加主题教育焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
4.营造良好氛围。充分利用公司内网、微信公众号等平台，通过开设主题网页、专栏等形式，深入宣传党中央精神和总部党委对主题教育的各项部署要求，全面及时反映云南绿洲主题教育开展情况，交流展示各单位好做法和成效，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，加强正面引导，强化舆论监督，为主题教育营造良好氛围。要用好国寿先锋APP和国寿e学教育平台，推出成系列的丰富多样的学习教育资源，通过规定学时保证学习质量，通过在线考试检验学习效果。党支部要积极创造条件，引导党员利用线上线下各种资源开展自主学习、加强互动交流，通过拓展学习教育的广度深度，扩大主题教育的覆盖面，增强主题教育的穿透力。
5.加强督促检查。党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，将采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，全程督导各部门主题教育开展情况，确保主题教育质量。酒店纪检监察要发挥巡视利剑作用，把主题教育开展情况作为巡视工作的重要内容，加大对各部门的监督检查力度。对于督导检查中发现的开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理，不但要查处个人的问题，还要严肃追究主要负责人和分管成员的责任。
